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Farida Akadiri ou la passion du développement personnel

  • Photo du rédacteur: Isabelle Essou
    Isabelle Essou
  • 10 sept. 2024
  • 2 min de lecture

Farida Akadiri dirige FAP-Partners, un cabinet de conseil en stratégie. Elle accompagne les chefs d'entreprise, dirigeants et entrepreneurs à améliorer ou à accélérer la performance de leurs entreprises en développant leur self-leadership. FAP-Partners intervient en Europe, en Amérique du Nord et en Afrique.


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« J’ai effectué deux ans de classe préparatoire aux hautes études commerciales à Sceaux en Région parisienne, puis rejoint Neoma Business School à Reims, dans l’Est de la France, dont je suis sortie diplômée en 2005 », confie Farida Akadiri. Elle est, par la suite, entrée au cabinet d’audit Pricewaterhousecoopers en 2004 avant d’aiguiser ses capacités d’auditeur externe à la Commission de Régulation de l'Énergie en 2008 à Paris.


« Cette première partie de ma carrière m’a permis d’approfondir mes connaissances du monde de l'entreprise en auditant les entreprises du CAC 40. J’ai ainsi pu renforcer mes connaissances tant sur le plan business, que sur le plan du self-leadership, lesquels sont deux environnements de travail exigeants », assure Farida Akadiri, née à Paris de parents béninois. Toutefois, il lui manquait quelque chose : la mise en valeur du potentiel humain. C'est ce qui l'a poussée à se tourner vers le développement personnel et à se former aux techniques anglo-saxonnes de coaching. La forte demande au niveau des entreprises dans le besoin d'accompagnement et du développement de leurs équipes a ainsi donc motivé la création par Farida Akadiri de FAP-Partners.


Farida Akadiri recommande au chef d'entreprise ou au porteur de projet d'apprendre à bien connaître ses points forts et faibles, son profil entrepreneurial, son tempérament commercial, mais également sa résistance au stress; tout en sachant bien s’entourer. « Au-delà d’avoir le bon projet, se lancer nécessite une vraie préparation mentale, psychologique, spirituelle et financière, surtout si c’est la première création d’entreprise. De plus, quand on est passé par la case salariat avant de se tourner vers l'entrepreneuriat, cette actualisation de soi est d’autant plus nécessaire », assure l’experte en développement personnel.


Farida Akadiri n'avait, en fait, jamais imaginé lancer sa propre entreprise. Mais passionnée par le développement du potentiel humain depuis une quinzaine d'années, et stimulée par son entourage qui la sollicitait sans cesse pour des conseils, elle s'est décidée à relever ce challenge professionnel.

 


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